Secteur · Production & industrie
Workforce readiness pour la production & l’industrie
Mesurez toute votre organisation, du terrain au bureau, et transformez les signaux en action concrète. Y compris les collaborateurs sans e-mail professionnel.
Dans la production et l’industrie, une grande partie de vos gens sont sur le terrain : opérateurs, techniciens, équipes. Ils n’ont souvent pas d’e-mail professionnel ni de smartphone, donc les enquêtes digitales classiques ne les atteignent pas, précisément là où l’absence, le turnover et les risques de sécurité sont les plus élevés. En parallèle, vous avez un environnement de bureau distinct (RH, engineering, ventes) que vous voulez aussi embarquer. elli réunit les deux mondes en une seule vue.
Pas de carte de crédit, accès immédiat.
En action
Voir les signaux précoces, pas seulement le taux d’absentéisme
L’absentéisme mesure ce qui s’est déjà produit. L’engagement pointe vers l’avenir, pour intervenir avant le certificat médical. (Animation en néerlandais.)
The challenge
Là où ça coince en production
Le terrain reste invisible
Sans e-mail professionnel ni bureau, le terrain remplit à peine les enquêtes digitales. Vous mesurez donc surtout le bureau et manquez justement le groupe au risque le plus élevé.
L’absence et le turnover coûtent cher
La charge physique, le travail en équipes et les métiers en pénurie font grimper l’absence et le turnover. Vous ne le voyez souvent que lorsque quelqu’un décroche ou part, trop tard pour ajuster.
Bureau et terrain vivent dans des mondes séparés
Les données d’engagement des employés de bureau et le bien-être des ouvriers sont dans des systèmes différents (ou aucun). Personne n’a une vue de toute l’organisation.
Les enquêtes ne débouchent pas sur l’action
Une mesure annuelle ou une analyse de risques obligatoire produit un rapport, mais aucune étape suivante concrète pour le responsable d’équipe sur le terrain.
How it works
Comment elli résout cela
Quatre étapes, de la première enquête à l’action concrète sur le terrain.
Démarrer elli gratuitementAtteignez tout le monde, en digital et sur papier
Les employés de bureau remplissent en digital ; le terrain reçoit des enquêtes papier avec des codes uniques (scan + anonymat garanti). Le ton et la langue s’adaptent à qui la remplit, pour une participation élevée partout.
Mesurez en continu ce qui compte
Engagement, risque d’absence, résilience et sécurité, mesurés en continu par de courts pulses plutôt qu’une fois par an, pour voir les évolutions quand elles se produisent.
Voyez par équipe et département où ça coince
Comparez terrain et bureau, équipes et départements, et voyez d’un coup d’œil quelle équipe est sous pression sur quel point.
Des actions concrètes, avec responsable et suivi
Chaque signal débouche sur une action explicable et spécifique aux données, attribuée à un responsable d’équipe, avec suivi. Mesurer devient gérer.
The outcome
Ce que cela apporte
Moins d’absence et de turnover
Des signaux précoces vous permettent d’intervenir avant qu’une personne ne décroche ou ne parte.
Une vue de toute votre organisation
Bureau et terrain dans un seul jeu de données, plus d’angle mort.
Un terrain plus sûr et plus résilient
Tension et comportements indésirables détectés tôt.
Un résultat rapide, sans IT
Dashboard en ligne en 24-72 heures, sans parcours d’implémentation ni consultant.
Un dialogue social renforcé
Du matériel continu et étayé pour alimenter le CPPT et votre politique de prévention.
Preuve
Éprouvé sur le terrain, avec une forte participation jusqu’à l’atelier, y compris chez les collaborateurs sans e-mail professionnel.
Enquêtes digitales et papier dans un seul jeu de données.
En ligne en 24-72 heures, sans projet IT ni consultant.
Questions fréquentes
Comment elli atteint-il les collaborateurs sans e-mail professionnel ni smartphone ? +
Via des enquêtes papier avec codes uniques, à côté de l’enquête digitale. Les réponses sont scannées et liées anonymement à l’équipe et au département (reporting à partir de 5 répondants minimum).
elli fonctionne-t-il pour les ouvriers comme pour les employés ? +
Oui. elli est conçu pour les populations mixtes et mesure bureau et terrain dans une seule plateforme, avec un ton et une formulation adaptés à chaque groupe.
elli peut-il aider à agir sur l’absence ? +
Oui. elli combine les signaux d’engagement et d’absence et les traduit en actions concrètes, pour intervenir tôt au lieu d’attendre qu’une personne décroche.
Cela répond-il à l’analyse des risques psychosociaux ? +
elli couvre le contenu des cinq dimensions et les maintient vivantes toute l’année. C’est un complément à votre analyse de risques légale et à votre conseiller en prévention, pas un remplacement. En savoir plus sur elli et l’analyse des risques psychosociaux →
En combien de temps est-ce en ligne ? +
En 24 à 72 heures, sans projet d’implémentation.
Nos données sont-elles en sécurité ? +
Oui. elli est RGPD by design, les données restent dans l’UE, et les scores individuels ne sont jamais visibles pour les responsables (règle d’anonymat 5+).
Obtenez une vue de toute votre organisation, jusqu’au terrain.
Pas de consultants, pas de carte de crédit, pas de friction d’onboarding.